Behavior Based Safety (BBS) to podejście do zarządzania bezpieczeństwem, które koncentruje się na analizie i modyfikacji zachowań pracowników, aby maksymalnie ograniczyć ryzyko wypadków. BBS zakłada, że to codzienne decyzje i nawyki ludzi w największym stopniu wpływają na poziom bezpieczeństwa w miejscu pracy. Szacuje się, że ponad 80% incydentów w miejscu pracy jest efektem błędów ludzkich. Nie wynikają one wyłącznie z lekceważenia procedur, ale często z braku świadomości zagrożeń, pośpiechu czy nadmiernej rutyny. Wdrożenie BBS pozwala na identyfikację takich mechanizmów i ich skuteczną eliminację. W jaki sposób ten system sprawdza się w różnych branżach? Oto przykłady.
Przemysł ciężki – redukcja ryzyka w środowisku wysokiego zagrożenia
Zakłady produkcyjne, huty i inne obiekty przemysłowe to środowiska wysokiego ryzyka. Pracownicy wykorzystują ciężkie maszyny i ruchome elementy linii produkcyjnych. W takich warunkach każde nieprawidłowe działanie może prowadzić do poważnych konsekwencji, a rutyna oraz nadmierna pewność siebie pracowników często sprawiają, że nawet doświadczeni operatorzy ignorują procedury bezpieczeństwa.
Wdrożenie BBS w sektorze przemysłowym może opierać się na:
- Systematycznych obserwacjach pracy na stanowiskach – pozwala to na identyfikację niebezpiecznych nawyków i eliminację ryzykownych zachowań,
- Raportowaniu i analizie zaobserwowanych nieprawidłowości – zgromadzone dane umożliwiają wprowadzanie zmian w procedurach i organizacji pracy,
- Szkoleniach ukierunkowanych na rzeczywiste zagrożenia – zamiast ogólnych instruktaży, pracownicy otrzymują konkretne wskazówki dotyczące poprawy ich własnych zachowań.
Branża budowlana – eliminowanie ryzykownych nawyków
Budownictwo to sektor, w którym wypadki związane z upadkami z wysokości, niewłaściwym użytkowaniem sprzętu oraz zaniedbaniami w zakresie ochrony osobistej stanowią jedno z głównych zagrożeń. Nawet najbardziej rygorystyczne regulacje nie wystarczą, jeśli pracownicy działają w pośpiechu i rutynowo.
BBS w branży budowlanej koncentruje się na:
- Analizie nawyków pracowników na placu budowy, takich jak sposób poruszania się po rusztowaniach czy stosowanie sprzętu ochronnego,
- Tworzeniu procedur bezpiecznych zachowań, które są praktyczne i dostosowane do rzeczywistych warunków pracy,
- Wzmocnieniu roli liderów zespołów, którzy poprzez przykład i bieżącą komunikację wpływają na postawy reszty pracowników.
Logistyka – bezpieczeństwo na magazynach
Wśród najczęstszych zagrożeń w centrach logistycznych i magazynach wymienia się kolizje z wózkami widłowymi, upadki z wysokości, niewłaściwe składowanie towarów oraz przeciążenie pracowników fizycznych.
Wdrożenie Behavior Based Safety w tym sektorze może obejmować:
- Monitorowanie zachowań operatorów wózków widłowych i pracowników magazynowych – analiza sposobu poruszania się po obiekcie pozwala wykryć ryzykowne manewry i wprowadzić zmiany poprawiające bezpieczeństwo,
- Standaryzację procedur transportu i składowania towarów – określenie prawidłowych praktyk magazynowych zmniejsza ryzyko przewrócenia się ładunków oraz kolizji,
- Szkolenia z ergonomii pracy – ograniczają liczbę urazów wynikających z nadmiernego obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracowników.
SCAW – eksperci w dziedzinie BBS wspierający firmy w różnych branżach
SCAW to zespół doświadczonych psychologów oraz specjalistów ds. bezpieczeństwa, którzy wspierają przedsiębiorstwa w budowaniu skutecznych strategii zarządzania ryzykiem. Współpraca rozpoczyna się od szczegółowej analizy ryzyk, podczas której identyfikujemy najczęstsze zagrożenia i czynniki wpływające na bezpieczeństwo w danym środowisku pracy. Następnie przeprowadzamy okresowe obserwacje, pozwalające ocenić faktyczne zachowania pracowników i określić, jakie działania wymagają korekty. Ważnym elementem wdrożenia jest konstruktywna informacja zwrotna oraz szkolenia podnoszące świadomość.
Jeśli chcesz skutecznie wdrożyć Behavior Based Safety i poprawić bezpieczeństwo w swojej organizacji, skontaktuj się z nami – razem stworzymy kulturę pracy, w której bezpieczeństwo jest priorytetem.
