Tag: kariera
12 nawyków które nie pozwalają kobietom realizować celów
Kobieto nie podcinaj sobie skrzydeł! Jaką pozycję zajmujesz w pracy? W jakim punkcie kariery się znalazłaś? Czy czujesz się zadowolona i możesz swobodnie wykorzystywać...
Motywujący wywiad Natalia Leśnikowska o sukcesie zawodowym i nie tylko
Natalia Leśnikowska - coach i mentorka kariery, właścicielka marki Promotion Coaching. Specjalizuje się w pracy z osobami, które nie wykorzystują w pełni swojego potencjału...
Praca w przedszkolu – od czego zacząć oraz co warto wiedzieć...
Praca w przedszkolu może się wydawać zajęciem łatwym, które każdy może wykonywać. W rzeczywistości jednak opieka nad kilkunastoma małymi dziećmi potrafi wycisnąć siódme poty...
Jakie umiejętności warto mieć? Kluczowe kompetencje dla sukcesu
W dzisiejszym dynamicznym i zmiennym świecie, zdobycie wysoko płatnej pracy jest marzeniem wielu osób. Jednakże osiągnięcie tego celu wymaga więcej niż tylko wykształcenia czy...
100 celów🎯| Cel #7 Praca
Nie ma co ukrywać. W pracy spędzasz większość swojego życia. Prawie 3/4 osób nie lubi swojej pracy. Jak zatem poszerzyć krąg z niej zadowolonych?
Po...
Upierdliwi pracownicy. Jak radzić sobie z trudnymi relacjami w pracy?
Relacje w pracy istotnie wpływają na nasze życie. Doświadczenie skutecznie przypomina nam jednak, że nie mamy wyboru: jesteśmy skazani na relacje w pracy, a...
Czy robisz w życiu to co kochasz i jest Ci przeznaczone?
Czy robisz w życiu to co jest ci przeznaczone? Gdybyś miał coś robić cały dzień i otrzymywać za to dobrą zapłatę, co to by...
Jak mieć umysł jutra? PRISM 5 psychologicznych supermocy kluczowych w pracy...
Czy czasem masz trudności z nadążeniem za tempem zmian? Świat, jak wirująca biała woda, podlega ciągłym i szybkim zmianom. Zmiany się dzieją a kolejne...
Jak stworzyć przyjazne środowisko pracy bez uprzedzeń?
Czy pracowałeś kiedyś w miejscu, w którym wszystko było raczej w porządku? Gdzie nie było toksyczności – minimalne uprzedzenia, brak stronniczości, brak mobbingu, brak...
Prowadź rozmowy sprzyjające rozwojowi. Model GROW
Najlepsi przywódcy widzą, kiedy stosować różne sposoby prowadzenia rozmów, i czasami stosują styl coachingowy, a więc nie podsuwają odpowiedzi czy rozwiązań, lecz skupiają się...