Zastanawiasz się jaką rolę w prowadzeniu biznesu odgrywa psychologia? Jak działają ludzie sukcesu? Jak odnieść sukces zawodowy? Odpowiedzi na te i inne pytania z dziedziny psychologii biznesu znajdziesz w tym artykule. Pomoże Ci to podejmować odpowiednie kroki, które prowadzą do osiągnięcie sukcesu zawodowego.
Zapewne nie raz spotkałeś się ze stwierdzeniem, żeby naśladować ludzi sukcesu, gdyż w ich działaniach, sposobie myślenia czy podejściu do życia kryją się wskazówki dla osób, które chcą odnosić sukcesy. Mogą to być sukcesy zawodowe, jak i prywatne, np. w postaci założenia rodziny czy posiadania dzieci. Ludzie, którzy osiągnęli sukces w różnych dziedzinach życia zawdzięczają to ciężkiej pracy, wiedzy na dany temat, jak i zdobytemu doświadczeniu. Dlatego też musisz pamiętać, że niczego nie osiągniesz siedząc w domu narzekając na otaczający nas świat. Trzeba wziąć sprawy w swoje ręce i dostosować się do panujących warunków, które nie zawsze są sprzyjające do podjęcia pewnych działań.
“Sukces przychodzi jedynie do tych którzy działają, podczas gdy pozostali oczekują jego nadejścia”.
Czym tak właściwie jest psychologia biznesu?
Psychologia biznesu to najprościej mówiąc odpowiednie nastawienie do prowadzenia biznesu. Mowa tutaj zarówno o myśleniu na temat własnej firmy czy planowaniu działań, jak i wprowadzanie pewnych nawyków, które ułatwiają prowadzenie biznesu czy podejmowanie kluczowych decyzji. Zmiany te dotyczą zarówno psychiki, jak i ciała fizycznego. W końcu praca to zarówno wysiłek mentalny, jak i fizyczny. Wzmacniając ciało i umysł będziesz bardziej odporny na stres, co ułatwia racjonalne myślenie i podejmowanie decyzji, które zaważą o sukcesie firmy. Psychologia biznesu często przedstawiana jest jako psychologia sukcesu, gdyż jako przedsiębiorca powinieneś być nastawiony na sukces.
Psychologia biznesu zyskuje na popularności w ostatnim czasie, gdyż coraz więcej ludzi zdaje sobie sprawę z tego jak ważne jest odpowiednie nastawienie do prowadzenia firmy. Otwiera to drogę dla wielu coachów biznesowych, którzy skutecznie pomagają w prowadzeniu firmy. Niemniej jednak psychologia w biznesie stosowana jest tak naprawdę od dawna. Wystarczy spojrzeć na sklepy, w których promocje wyróżniają się na tle innych cen, a drogie marki są umieszczane na wysokości lini wzroku. Psychologia jest wykorzystywana w wielu dziedzinach naszego życia, jednak często nie zdajemy sobie z tego sprawy. Dlatego też wprowadzenie pewnych zmian znacząco ułatwia prowadzenie własnej firmy i osiągnięcie sukcesu.
Jak psychologia wpływa na prowadzenie biznesu?
Zakładasz firmę, żeby osiągnąć sukces, a sukcesem tym może być dla ciebie wysoka wypłata czy rozpoznawalność. Dla jednego sukcesem będzie dochód na poziomie 7-10 tysięcy miesięcznie, a dla innych znacznie wyższy, dlatego też sam musisz ustalić co dla ciebie oznaczać będzie sukces. Z pewnością sukces w biznesie pozwoli Ci więcej zarabiać, a pieniądze pozwolą na korzystanie z życia, na co nie każdy może sobie pozwolić. Odpowiednie nastawienie do prowadzenia własnej firmy jest kluczowe. Owszem czasami bywa ciężko, ale wytrwałość i dążenie do wyznaczonego celu sprawi, że z czasem będzie zdecydowanie łatwiej. Osiąganie małych sukcesów motywuje nas do działania, co przekłada się na dążenie do coraz ambitniejszych celów.
Buduj swój charakter
Co warto zauważyć, kluczowym czynnikiem dla osiągnięcia sukcesu w biznesie jest charakter, a buduje się go na różne sposoby. Wielu ludzi sukcesu regularnie uprawia sport i wcale nie musi być to siłownia, chociaż jest to dobra opcja. Uprawianie sportu wzmacnia charakter i podnosi poziom testosteronu, a to z kolei wpływa na pewność siebie. Będąc pewnym siebie nie będziesz obawiał się porażki, co ułatwia podejmowanie ryzykownych decyzji, które są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. W końcu wraz z dużym ryzykiem wiąże się szansa na znaczne zyski. Psychologia biznesu opiera się na wprowadzaniu pewnych nawyków i zmian, które dla wielu ludzi sukcesu były kluczowe, aby mogli dojść do miejsca, w którym są obecnie. Każdy z nas dąży właśnie do osiągnięcia spokoju i czerpania przyjemności z życia. A stabilność finansowa i odpowiednio wysokie zarobki pozwalają czerpać radość z życia.
Wstawaj wcześniej
Jednym z nawyków, który większość ludzi sukcesu ma w swoim życiu jest wczesne wstawanie. I nie chodzi tutaj o to, aby wcześniej wstawać, żeby gonić do pracy, ale po to, aby kształtować psychikę. Wczesne wstawanie wzmacnia charakter i pozwala wykonać poranny trening, zjeść zdrowe śniadanie i udać się do pracy pełnym energii. Kolejnym ważnym aspektem jest zwracanie uwagi na to co jemy, gdyż nasze ciało potrzebuje odpowiedniego paliwa do pracy. Bez tego nie będziesz w stanie pracować na sukces własnej firmy. Dlatego też staraj się wybierać produkty dobrej jakości, unikać fast-foodów, słodyczy czy słodkich napojów. Oczywiście spożycie niezdrowych przekąsek raz na jakiś czas nie będzie czymś złym, jednak postaraj się spożywać w większej ilości zdrowe produkty. Jeśli nie masz czasu na gotowanie, możesz zamówić catering dietetyczny, co jest dobrym sposobem na zadbanie o odpowiednią dietę. Aktywność fizyczna jest ważna, dlatego też warto regularnie ćwiczyć, co buduje chart ducha i wzmacnia chęć rywalizacji. Ćwiczenie na siłowni czy w domowym zaciszu jest dobre, jednak nie zapominaj o sportach drużynowych czy indywidualnych, w których możesz rywalizować z innymi. W ten sposób wzmocnisz w sobie chęć bycia najlepszym, co przełoży się na prowadzenie biznesu. W końcu zakładając firmę chcesz być najlepszy w danej branży, co przekłada się na zyski czy rozpoznawalność.
“Mechanizm sukcesu wyzwalany jest przez cel i plan działania, dzięki którym będziesz znajdował automatycznie i intuicyjnie, inspirujące właściwe rozwiązania”.
Planuj swój dzień
Kolejną ważną kwestią jest planowanie dnia według własnych potrzeb. Ludzie sukcesu rzadko kiedy podejmują decyzje spontanicznie, chociaż czasem może się to zdarzyć. W wolnych chwilach mogą zaszaleć, jednak w biznesie ważne są nawyki, które trzeba powtarzać. Każdy dzień warto wcześniej zaplanować, uwzględniając rzeczy do zrobienia, spotkania z klientami czy podejmowanie decyzji związanych z prowadzeniem działalności. Do planu dnia warto dodać codzienną rutynę, czyli treningi, przerwy na posiłki czy inne aktywności, które wykonujesz. Po godzinie 16-17 nie musisz planować dnia, gdyż po zakończeniu pracy możesz zająć się sobą i robić to, co sprawia Ci przyjemność. Jednak staraj się zaplanować godzinę, o której pójdziesz spać, aby sen trwał 7-8 godzin.
Uwierz w siebie
Przede wszystkim musisz uwierzyć w swoje możliwości, a masz ich wiele. Wiarę w swoje umiejętności, podobnie jak pewność siebie wzmocnisz treningami, a także dodatkowymi kursami czy szkoleniami, które pogłębiają wiedzę w danej dziedzinie. Nie zakładaj z góry, że biznes odniesie porażkę, gdyż w ten sposób będziesz mniej się starał. Zakładając, że Ci się uda, od początku będziesz miał więcej chęci do działania, co znacznie ułatwia sprawę. Pamiętaj, że pozytywne myślenie może dać niezłego kopa do działania, a negatywne myśli skutecznie demotywują. Dlatego też staraj się odsuwać na bok negatywne myśli, jednocześnie skupiając się na pozytywnym myśleniu. W końcu porażka da Ci wielką lekcję, dzięki której będziesz widział, co możesz poprawić w przyszłości.
Czy warto zatrudnić coacha biznesu?
Coach biznesowy pomaga w prowadzeniu własnego przedsiębiorstwa w aspekcie psychologicznym, co jest bardzo ważną kwestią. Takie usługi mogą nieco kosztować, jednak efekty jakie można uzyskać dzięki poradom uzyskanym od specjalisty znacznie podniosą zarobki. Zatem jest to opłacalna inwestycja, która może zadecydować o odniesieniu sukcesu. Coaching biznesowy skierowany jest do właścicieli nowo powstałych firm, osób planujących otwarcie własnego biznesu, jak i menadżerów czy osób zajmujących kierownicze stanowiska w danej firmie. Osoby, które prowadzą firmę od dłuższego czasu również powinny skorzystać z coachingu, gdyż zawsze można coś poprawić.
“Ludzie sukcesu ciągle się uczą i rozwijają. Ludzie przeciętni uważają, że już wszystko wiedzą”. – Harv T. Eker
Podoba Ci się? 
Sprawdź: Jak mieć umysł jutra? PRISM 5 psychologicznych supermocy kluczowych w pracy przyszłości
