Jako uczeń dorabiał w jednym z londyńskich sklepów Tesco, sprzedając i rozładowują skrzynię z towarem. gdy w 1997 roku Terry Leahy i został prezesem tej firmy, była ona w tarapatach. kiedy w 2011 roku odchodził na emeryturę, Tesco było nie tylko piątej pod względem wielkości spółką handlową na świecie, ale też jedną z najbardziej innowacyjnych firm w swojej branży. Królowa nadała Leahy’emu tytuł szlachecki, a liverpoolska rada miejska wyróżniła go tytułem wolnego człowieka miasta Liverpool, Który pozwala mu gdyby zechciał przeprowadzać przez środek miasta owce bez ryzyka aresztowania. W czym tkwi sekret sukcesu teorie górniczego? Dlaczego sukces można zawrzeć w 10 słowach. Wybór tych haseł odzwierciedla jego osobiste doświadczenie tego, co stanowi o dobrej organizacji. Oto Sir Terry Leahy człowiek, który zmienił podupadającą firmę światowego w giganta i jego 10 sposobów na sukces. Zaczynamy!
“Jestem optymistą. zawsze wierzę, że najlepsze jeszcze jest przed nami, Także dlatego, że świat toczy się dzięki zwyczajnej, prostej ludzkiej nadziei na lepsze jutro”. – Terry Leahy
Sukces w 10 słowach czyli zasady sukcesu Terry Leathy
#01 Prawda
“Każda organizacja boi się spojrzeć prawdzie w oczy. O ileż łatwiej jest stworzyć własną wizję rzeczywistości i oceniać sukcesy lub porażki zgodnie z nią. Ale wiem z własnego doświadczenia, że prawda jest kluczowa dla osiągnięcia i utrzymania sukcesu”.
#02 Lojalność
“Zdobycie i utrzymanie lojalności jest najwłaściwszym celem, jaki firma lub organizacja może przed sobą postawić. starania o lojalność opierają się na pomyśle starym jak świat: nagradzamy zachowania, których oczekujemy od innych”.
#03 Odwaga
“Dobre strategie muszą być śmiałe. Ludzie potrzebują specjalnych bodźców, by zrobić więcej, niż im się wydaje możliwe. Dobrze, jeśli cel budzi emocje i trochę obaw. Przede wszystkim powinien być inspirujący. Albo odkryjemy w sobie wielkie ambicje, albo będziemy stali w miejscu”.
#04 Wartości
“Mocny system wartości jest fundamentem sukcesów firm. Dają one zarządzającym dodatkową kotwice, która w sytuacjach trudnych pozwala utrzymać pozycję, a w czasie sztormu chroni przed roztrzaskaniem się o skały. Wartości decydują o stylu działania firmy, o tym, co uważa ona za ważne, i jak postępuje, kiedy natrafia na problemy”.
#05 Działanie
“Sama intencja nie wystarcza. Plany nic nie znaczą, jeśli nie zostaną skutecznie wcielone w życie”.
#06 Równowaga
“Organizacja jest zrównoważona, jeśli wszyscy poruszają się w tym samym tempie oraz w tym samym kierunku i nie stają im na przeszkodzie biurokracja ani bałagan”.
#07 Prostota
“Nie jest łatwo wprowadzać zmiany w szybko działającej, szybko rozwijającej się firmie. Moje rozwiązanie jest proste – jest nim prostota. Prostota to nóż przecinający splątane jak makaron spaghetti wątki problemów, które przynosi życie”.
#08 Wstrzemięźliwość
“Zrównoważony rozwój konsumpcji zależy od tego, czy będziemy żądali dóbr i usług wymagających mniejszego zużycia zasobów naturalnych. Myśląc w kategoriach odchudzania systemów i procedur staniemy się bardziej “zieloni” i możemy osiągnąć więcej mniejszym kosztem”.
#09 Konkurencja
“Konkurenci – podobnie jak sama konkurencyjność – to wielcy nauczyciele. nie czekaj, aż twoi konkurenci pojawią się na horyzoncie. Znajdź ich sam”.
#10 Zaufanie
“Zaufanie to podstawa przywództwa. kiedy ludzie nam ufają, wierzą, że ich sprawy są bezpieczne w naszych rękach, wierzą też w naszą wizję, zdolności, osąd, energię i determinacją, by doprowadzić je do końca”.
Uwagi końcowe
Silni liderzy tworzą mocne spółki, odnoszą wspaniałe zwycięstwa, a odchodzą okryci chwałą. Sukces bez dobrego przywództwa jest niemożliwy. Prawda, lojalność, odwaga, wartości, działanie, równowaga, prostota, wstrzemięźliwość, konkurencja, zaufanie. w tych dziesięciu słowach zawiera się to co zdaniem Terry’ego Leahy’ego Składa się na dobrą organizację i sukces.
Które z tych 10 słów sukcesu jest najważniejsze? Według Terry’ego Leahy’ego tego “Prawda”. Docieranie do prawdy o przyczynach problemu zamiast ukrywania jej. Prawdziwa odpowiedź na pytanie: “Jaki jest cel naszej organizacji?”. Bycie prawdziwym wobec samego siebie i wobec otoczenia. Odkrywanie i mówienie prawdy jest nie tylko moralnie słuszne, lecz jest także podstawą skutecznego zarządzania. Często za źródłem prawdy są dla nas ci którym służymy, konsumenci. Słuchaj my ich więc i uczymy się, przejmujmy ich uwagi nawet jeśli to dla nas trudne a zyskamy szansę na sukces.
Przydaje się też odrobina szczęścia. Łut szczęścia odgrywa pewną rolę w naszym życiu, Czego wszyscy doświadczamy zarówno w dobrym, jak i złym sensie. ważniejsze jednak od tego co nas spotyka, jest to jak reagujemy. szczęśliwy zbieg okoliczności wymaga odwagi, by wykorzystać możliwości jakie przyniósł. niesprzyjający zbieg okoliczności daje nam siłę, by nie ulec i odbić się od dna. Przede wszystkim świadomość że nie wszystko musi zawsze układać się po naszej myśli, pozwala nam rozwinąć w sobie odporność, dzięki której potrafimy w trudnych chwilach stanąć na wysokości zadania.
“Istnieje mnóstwo sposobów, by powiększyć swoją szansę na sukces. Sukces zależy bowiem od naszych własnych głęboko ukrytych zasobów. Jeśli żyjesz, nie odważając się podążać za marzeniami i nadziejami, możesz utknąć w głębokiej, ciemnej dolinie zawiedzionych pragnień, roztrząsając to, co by było gdyby. Ty sam jesteś odpowiedzialny za swoje działania. Ty sam wybierasz drogę którą pójdziesz. przypadek i błędy mogą sprawiać że zwolnisz krok, ale nie zatrzymuj się, nie rezygnuj…” – Terry Leahy
Sprawdź też: Jak stać się rekinem biznesu? Zasady SHARK – sukces w biznesie!
Źródło: Sukces w 10 słowach, autor Terry Leahy, wydawnictwo Agora, tłumaczenie Janina Nietoperz
