Tag: praca
Dlaczego chcesz być przywódcą? Główne motywacje lidera
Shay nadal był zły, wzruszył jednak ramionami, jakby chciał powiedzieć: „W sumie nic się nie stało".
– A w jakiej kwestii niby się mylę? –...
Rozmowa kwalifikacyjna – jak się do niej przygotować?
Po wysłaniu CV rekruter w końcu się do Ciebie odezwał i zaprosił do biura? To świetnie, teraz czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna. To jeden z...
Rodzicielstwo na etacie. 6 pułapek w które wpadają zapracowani rodzice
Chcesz być dobrym rodzicem. Nie chcesz popełnić żadnego błędu. Ale masz przy tym ograniczony czas, ograniczone zasoby energii i cierpliwości, a do tego zbyt...
Jak działać efektywnie? Uniknij tych błędów organizacyjnych!
Codzienna walka związana z poszukiwaniem choć chwili wolnego czasu jest uciążliwa. Nadmiar obowiązków, a do tego nagłe, awaryjne sytuacje, których nie idzie przewidzieć, to...
Umiejętność pracy zdalnej kluczowa kompetencja pracownika przyszłości
Przed pandemią dyrektorzy i menadżerowie nie zawsze patrzyli na nią przychylnym okiem. Jeszcze do niedawna praca zdalna była przywilejem. W obliczu koronawirusa jest niezbędna,...
Jak rozmawiać z szefem o podwyżce wynagrodzenia? Tych 10 błędów unikaj...
Czy wiedziałeś, że:
dla 56% Polaków ich wynagrodzenie jest niesatysfakcjonujące?
54% Polaków w 2019 roku – najlepszym roku pod względem wzrostu wynagrodzeń ostatniej dekady,...
Jak się nie rozpraszać w pracy? Poznaj 6 sposobów!
Jesteśmy specyficznym gatunkiem, mamy cele i ambicje oraz marzenia, które chcemy osiągnąć, lecz większość z nas z pewnych powodów ma trudności z ich realizacją....
Jak zarządzać swoją energią w pracy i życiu aby osiągać najlepsze...
Nasze metody pracy są wadliwe. Współczesny etos pracy wymaga od nas robienia więcej i szybciej. Mamy do dyspozycji coraz więcej informacji. Zawieramy transakcje w...
Miłość do pracy. Czy kochasz to co robisz?
Czy kochasz to, co robisz? To bardzo ważne pytanie. I chyba jedno z najważniejszych. Odpowiedź na nie ma bardzo duże znaczenie. Uwierz, że wiele...
Co zrobić aby praca była frajdą? Korporacyjni Rebelianci mają na to...
Czy wiesz, że według badań Instytutu Gallupa tylko 15% osób czuje, że są zaangażowane w swoją pracę. To oznacza, że większość zatrudnionych nie wykazuje...
