Zostanie mistrzem w zarządzaniu czasem pozwoli Ci zaprojektować swoje życie i ulepszyć każdy jego aspekt. Jim Rohn był jednym z najbardziej wpływowych mówców, gdy przychodziło do tego, jak powinno być coś zrobione. Jego wskazówki są bardzo praktyczne i odrodziły...
Znasz to uczucie zaraz po tym, jak wyczyścisz swoje biuro lub dom? Czy nie czujesz wówczas, że potrafisz wtedy jaśniej myśleć? Okazuje się, że porządek i czystość pozwala na większe skupienie. Twój mózg ma wówczas mniej rozpraszaczy i możesz...
Jakie są sekrety przywództwa? Jak są cechy wielkich przywódców? Co wyróżnia najlepszych liderów? Napoleon Hill jeden z najsłynniejszych autorów amerykańskich, prekursor literatury osobistego sukcesu wskazuje na 11 kluczowych czynników, które są szczególnie ważne, aby być wielkim przywódcą. Jeśli przewodzisz...
Czy zdarza Ci się czasem, o czymś zapomnieć? Chcesz coś przekazać, masz to na końcu języka, ale brakuje Ci słów i zapominasz co miałeś powiedzieć? Wchodzisz do pokoju, żeby coś wziąć i zapominasz po co przyszedłeś? Rozpraszasz się zamiast...
Jak uczyć się skutecznie? Nie wszyscy uczymy się w ten sam sposób. Każdy z nas przez lata wyrabia sobie pewne nawyki, które sprawiają, że w określonych sytuacjach uczymy się łatwiej w innych trudniej. Ludzie przyswajają informacje i wiedzę na...
Jak być szczęśliwym? Bycie szczęśliwym i życie w pełni jest tym co chce osiągnąć wielu z nas. Obecnie bardziej niż kiedykolwiek, wydaje się że ludzie dążą do szczęścia i staje się to w ich życiu jednym z głównych priorytetów. Chociaż...
Jedną z największych przeszkód w osiąganiu przez nas zadowolenia i osobistej satysfakcji nie jest ktoś inny, jakaś druga strona, mimo że czasami tak bywa. Bariera jest w nas samych w naszej naturalnej skłonności do reagowania i działania w sposób,...
Jak zbudować efektywny zespół? W teorii zarządzania zespół to grupa osób wykonująca wspólną pracę, której członkowie posiadają wzajemnie uzupełniające się umiejętności pomocne i niezbędne w osiąganiu określonego wcześniej celu. Zbudowanie efektywnego zespołu przypomina budowanie wielkiej organizacji. W obu przypadkach...
Jak budować zaangażowane zespoły? Im większa organizacja w tym więcej zespołów w niej działa. Wszystkim w szczególności menedżerom marzą się zespoły w których ludzie ufają sobie wzajemnie, angażują się w gorące, twórcze i nieskrępowane konflikty dotyczące różnych pomysłów i...
Jeśli marzy Ci się sukces i chcesz osiągać ponadprzeciętne rezultaty w jakieś dziedzinie musisz od siebie wymagać, określić i trzymać się wysokich standardów. Jednak wspaniała postawa, nienaganna etyka pracy, niezachwiany system wartości i przekonań często nie wystarczą, aby osiągnąć sukces....
