Tag: lider
Servant Leadership – 10 najważniejszych cech przywódcy służebnego
W nowoczesnych organizacjach coraz częściej odchodzi się od tradycyjnych, autokratycznych modeli przywództwa. Wypiera je i zastępuje tzw. przywództwo służebne (ang. servant leadership). Jest bardziej...
Jak uzyskać trwałą przewagę konkurencyjną? Model zdrowej organizacji Lencioniego
Obecne warunki i środowisko biznesowe jest bardzo wymagające. Firmy każdego dnia zaciekle konkurują ze sobą, aby zaprezentować swoją wartość i przyciągnąć klienta. Jak uzyskać przewagę...
Jak motywować pracowników? 5 czynników motywujących do pracy
Praktycznie w każdej organizacji i firmie kluczowym kapitałem są ludzie. To od ich umiejętności, zaangażowania i motywacji zależą wyniki jakie organizacja uzyska. Od pracowników zależy wydajność, produktywność,...
Jak lepiej się komunikować? Sekrety komunikacji wielkich przywódców
To co cechuje wielkich przywódców to świetne rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Wielcy liderzy potrafią nawiązać wieź z ludźmi na poziomie emocjonalnym za każdym razem, gdy...
Jaka praca daje najwięcej szczęścia? Trzy oznaki pracy która nie daje...
Większość z nas znaczą część swojego życia spędza w pracy. Przy średnio 40 godzinach pracy tygodniowo i założeniu, że pracujemy od 25 do 65 roku...
Jakie są przyczyny porażek liderów? Dlaczego przywódcy ponoszą klęski?
Jaki są przyczyny porażek liderów? Dlaczego przywódcy ponoszą klęski? Na świecie generalnie można wyróżnić dwa typy ludzi. Jeden z nich to przywódcy, a drugi to...
11 sekretów przywództwa czyli jak być wielkim liderem
Jakie są sekrety przywództwa? Jak są cechy wielkich przywódców? Co wyróżnia najlepszych liderów? Napoleon Hill jeden z najsłynniejszych autorów amerykańskich, prekursor literatury osobistego sukcesu...
Ekstremalne przywództwo – 12 zasad przywództwa od US Navy SEALs
Czy rygorystyczne zasady stosowane w wojsku i podczas działań wojennych mogą mieć zastosowanie w biznesie i życiu? Jocko Willink i Leif Babin byli dowódcy...
Jak zbudować efektywny zespół? – co menedżer powinien wiedzieć
Jak zbudować efektywny zespół? W teorii zarządzania zespół to grupa osób wykonująca wspólną pracę, której członkowie posiadają wzajemnie uzupełniające się umiejętności pomocne i niezbędne...
5 dysfunkcji pracy zespołowej. Jak budować zaangażowane zespoły?
Jak budować zaangażowane zespoły? Im większa organizacja w tym więcej zespołów w niej działa. Wszystkim w szczególności menedżerom marzą się zespoły w których ludzie...
